東京都多摩若年性認知症センターに行ってきました。

小雨が降る13日、ケアマネリーダー会議後に日野駅前にある東京都多摩若年性認知症センターに行ってきました。 目的は、若年性認知症に関する就労支援についての意見交換です。 センターの職員のほか、三ツ山さん（「芽吹き」の会）、林さん（立教大学）の方と、現状の取り組み、課題を話し合い、今後のセンターの事業計画をお聞きしました。 なんと、センターでは若年性の方の就労を４件（２件は今も継続中）だそうです。 その一方で、知的障害の就労等と比較すると、まずできることが大きく異なるために認知症版の職業評価ツールが必要であること、また病気が早く進行するために就労後のケアパスが必要であるなどを話し合いました。

最終的には、就労を成功させるためにも、（理想論かもしれませんが）「認知症の強み」を活かしていこうと話し合いました。